À propos de ce rapport
En partenariat avec le Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat (PCFE), l’Institut Brookfield pour l’innovation + l’entrepreneuriat (BII+E) se penchent sur l’expérience des fondatrices pendant l’expansion de leur entreprise. Ce partenariat a conduit à la publication du rapport Grandir à leur façon : Les femmes à la tête d’entreprises à forte croissance au Canada tracent leur propre voie vers la prospérité. L’une des principales constatations issues du rapport est que les fondatrices dont l’entreprise connaît une forte croissance éprouvent des difficultés à obtenir du financement, et ce, malgré leur haut niveau de succès. Les récentes recherches sur le financement des femmes entrepreneures démontrent qu’elles font face à des obstacles liés aux préjugés inconscients qui persistent dans les salles de conférence, lors de concours de présentations, pendant les réunions d’investissement et dans le cadre de transactions financières. Peu d’acteurs du secteur du financement ont des intentions discriminatoires, mais les processus en place qu’ils mettent en œuvre sont empreints d’idées préconçues et intrinsèquement sexistes. C’est notamment pour cette raison que le BII+E et le PCFE ont conçu et tenu une série d’ateliers axés sur l’action avec un groupe consultatif et des membres du secteur du financement.
Il est difficile de cibler les préjugés et de les faire tomber, de modifier ou de repenser les processus ancrés dans la pratique des organisations, et de changer les comportements. Le coffre à outils Potentiel inexploité : Concevoir le financement dans une perspective d’équité a été créé pour favoriser ces changements.
Une équipe consultative composée de huit experts des secteurs du financement et de l’entrepreneuriat, ainsi que des contributeurs de l’écosystème du financement de partout au Canada, ont émis des commentaires pour soutenir l’objectif de ce coffre à outils. Il contribuera à éliminer les obstacles, à combler les lacunes et à vaincre les préjugés qui subsistent dans les processus de financement en plus de fournir des recommandations tant à grande échelle (changements culturels et organisationnels) qu’à petite échelle (incidence immédiate).
En lisant ce rapport, vous serez en mesure:
- de comprendre les expériences actuelles des groupes en quête d’équité qui cherche à obtenir du financement pour soutenir leur entreprise;
- d’appliquer des solutions réalisables d’ordre général ou spécifique;
- d’examiner les études de cas portant sur les avantages d’adopter une perspective d’équité dans les pratiques de financement.
