À propos de ces prévisions :
La préparation de la population canadienne à l’avenir du travail, dans un marché de l’emploi dynamique, est l’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les décideurs politiques, les employeurs, les éducateurs, les fournisseurs de services et les syndicats. Nos Prévisions sur la croissance des professions au Canada fournissent un nouvel outil pour comprendre comment le marché du travail canadien pourrait évoluer au cours de la prochaine décennie, en fonction de facteurs potentiellement perturbateurs, allant de l’évolution technologique à la raréfaction des ressources et au vieillissement de la population. Elles représentent un important complément aux existantes informations sur le marché du travail. Elles présentent un portrait vraisemblable de l’avenir de l’emploi, différent du Système de projection des professions au Canada (SPPC) qui repose en grande partie sur l’extrapolation des tendances passées.
Les prévisions, y compris les données et le code de modélisation ayant servi à les élaborer, peuvent être téléchargées du site GitHub d’IBI+E. Nous encourageons les utilisateurs à explorer les données et à les utiliser pour approfondir certaines questions, à s’en servir comme point de départ de nouvelles recherches, ainsi que pour apporter un complément aux outils existants d’information sur le marché du travail (IMT).
L’utilisation de ces prévisions vous permettra :
- d’effectuer des recherches parmi les professions dont la part de l’emploi est susceptible de connaître une croissance ou un déclin au cours des dix prochaines années;
- d’explorer les caractéristiques des compétences, des aptitudes et des connaissances qui sous-tendent ces résultats;
- de comprendre ce que les experts pensent de l’avenir de l’emploi au Canada;
- d’envisager de quelle façon des perturbations pourraient affecter l’avenir de l’emploi, selon une perspective susceptible de s’écarter du Système de projection des professions au Canada (SPPC).
Rapport connexe :
Le rapport connexe, Une décennie d’avance, présente une analyse résolument tournée vers l’avenir de la façon dont le marché du travail canadien pourrait évoluer d’ici 2030. Il met en lumière de façon utile les emplois susceptibles de croître ou de décliner à travers le Canada au cours de la prochaine décennie, ainsi que les compétences pouvant aider les travailleurs à s’adapter à ces changements. Le rapport Une décennie d’avance explore également les conséquences de ces prévisions pour des professions, des compétences, des secteurs d’activité, des régions et des groupes de personnes en particulier. Il analyse comment différentes catégories de travailleurs peuvent être affectées, et de quelle façon les politiques gouvernementales peuvent être adaptées pour faire face aux nouvelles réalités.
Notre objectif, avec cette analyse, consiste à aider les décideurs politiques, les concepteurs de programmes, les éducateurs et les fournisseurs de services à déterminer les risques et les perspectives potentiels et à y répondre afin de mieux préparer les travailleurs et les employeurs actuels et de demain au paysage de l’emploi et des compétences de 2030.
La lecture de ce rapport vous permettra :
- de prendre connaissance des principales informations concernant les professions dont la part de l’emploi est susceptible de connaître une croissance ou un déclin au cours des dix prochaines années;
- d’apprendre quelles sont les compétences et les aptitudes fondamentales qui seront des facteurs clés de résilience;
- de mieux comprendre comment différentes catégories de travailleurs sont préparées à faire face aux changements anticipés;
- d’envisager des mesures stratégiques susceptibles d’aider les travailleurs et les employeurs à faire face aux changements à venir;
- de comprendre la méthodologie qui sous-tend les nouvelles prévisions de l’Institut Brookfield.
